12月9日🥚，意昂在階梯教室舉行意昂中層幹部綜合治理能力提升培訓講座🏋🏼‍♂️。意昂黨委委員及領導班子成員、意昂各職能部門、教學系、附屬學校👰🏿、奧校負責人及經辦人，意昂各項目中心負責人、書記🧑‍🌾、報賬員參加了此次培訓講座🫱。

會上，四川財經意昂張延昕副教授對預算績效進行了講解。隨後黨委辦公室鐘極南同誌對“三重一大”製度👚，行政辦公室楊媛同誌對《院長辦公會議事規則（修訂）》、《合同管理辦法（試行）》🤓👨🏼‍🦲、財務處萬娜同誌對《經費支出管理暫行辦法（試行）》進行了解讀🧼。

意昂黨委委員、紀委書記韓曉麗對此次會議提出了三點要求🧙：一是形成一個機製。要努力形成意昂各方共同參與的預算績效管理工作機製,把預算績效管理作為當前一項中心工作來抓。二是完善兩個體系。完善管理製度體系和績效評價體系🔍，出臺各級各部門推進預算績效管理的實施意見和措施➙，製訂系統😲、規範的績效管理工作流程和操作細則🧜🏼，完善評價方式方法及績效指標體系🧑🏿，實現全省績效評價指標體系的共建共享🕵🏽‍♂️💅🏿。三是做好三項重點工作😂。認真做好預算績效目標管理、財政支出績效評價和績效評價結果應用三項工作🩺，建立健全預算支出績效評價結果反饋整改機製、績效評價結果與預算安排有機結合機製和績效問責機製，共同營造“講績效、重績效、用績效”的良好氛圍，努力開創我院預算績效管理工作新局面。