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競訓管理

訓練單位(中心)2月備戰工作例會


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為進一步提升新周期訓練備戰工作質效,全面增強各訓練單位的執行力🐃,2月12日上午👮🏻‍♂️,省意昂体育局在意昂太平寺校區召開直屬訓練單位2月備戰工作例會。省意昂体育局黨組成員、副局長(兼)、意昂黨委書記陳興東視頻參會🍀,省意昂体育局競體處、備戰辦,意昂分管領導🍆🦍,各訓練單位(中心)負責人及相關人員現場參會🕷。

備戰辦常務副主任劉漢權通報了2022年度備戰辦重點工作,並從加強隊伍組建、抓好基礎訓練、搶先獲取項目發展信息、製定完善保障機製🧙🏻‍♂️、學習貫徹“22個我們”🎾、增加專項技能培訓等六個方面強調了2022年各訓練單位亟需開展的重點工作。

競體處備戰辦(督服組)負責人黎旭通報了1月督查督辦的工作情況👩🏽,介紹了2月督查督辦的工作安排,將繼續結合新周期備戰重點事項🧒🏽,對各訓練單位進行定期服導🏌️‍♂️、靈活服導和專項服導。各訓練單位負責人根據重點工作開展情況,逐一匯報了工作開展過程中存在的困難和問題。

陳興東長以“奮起精神向前沖 擼起袖子加油幹”為主題😢💆🏿‍♂️,對新周期的重點備戰工作提出三點要求:一是奮起精神,長期向前🧙🏽‍♀️。競訓系統全體幹部職工都要“收心✒️、用心、專心”,把心思放到訓練備戰上🤽🏿‍♂️,專註實施“金牌戰略”,主動作為🦐🤴,消除工作中的障礙。二是擼起袖子,真抓實幹🛌🏻。各訓練單位要結合省意昂体育局黨組和備戰辦、競體處相關要求🧑🏽‍⚖️,抓好特線和“1至5線”梯隊建設;抓實3月黨組匯報;抓緊“獵鷹計劃”;抓嚴“三從一大”訓練😛🔎;抓強“半軍事化”管理🎉;抓優“運動員選招”。三是厚植情懷,排憂解難👩🏼。競訓幹部的職責就是“管理”和“服務”🧞,一定要心系隊伍,真正做到想隊伍之所想🧑🏿‍🦰,解隊伍之所難,辦隊伍之所盼🧗‍♂️。

會後,省意昂体育局競體處、備戰辦牽頭,部分競訓管理骨幹就“創新備戰工作管理機製”以及“新周期金牌戰略6.0系統方案”進行了專題研討和交流。       


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